销售目标与 AI 提效培训
12 月 10 日,公司组织核心管理与销售团队参加《销售目标管理体系与 AI 提效应用分享》课程,按六维框架拆解目标管理。

科技赋能——AI提效的实战应用
—— 明阳玻纤举行联合培训《销售目标管理体系与AI提效应用分享》课程
为持续提升团队专业能力,积极拥抱市场与技术变革,12月10日,明阳玻纤核心管理及销售团组织了的联合培训,重点学习了由资深专家程老师主讲的《销售目标管理体系与AI提效应用分享》课程。本次培训旨在系统导入先进管理方法论,并深入探索人工智能技术在销售实战中的提效应用,为公司未来发展注入新动能。
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聚焦核心,统一思想
本次培训由明阳玻纤温总主持。他在开场时提出,在激烈的市场竞争中,唯有不断学习、自我革新、善用科技,才能构筑企业的持久竞争优势。此次培训不仅是知识技能的提升,更是团队统一思想、坚定战略执行决心的关键一步。 程老师的课程内容系统而深刻,直指销售业绩持续增长的核心。课程开篇即提出了“打赢销售决胜战”所需的决胜决心与战略定力,为全天的学习奠定了坚实的思想基础。
系统方法论——业绩增长的六维洞察
课程的核心框架是 “业绩增长的六维洞察法” 。程老师系统阐述了下图所示的六个关键维度:
这六个维度构成了从战略规划到战术执行的完整闭环。程老师指出,前三维(市场选择、客户结构、价值竞争)属于战略层面,决定了“做正确的事”;后三维(漏斗转化、团队效能、销售管理)属于战术层面,关乎“正确地做事”。他特别分享了“20%的客户贡献80%的业绩”这一经典法则在客户结构优化中的实际应用,引发了与会者的深入思考。
科技赋能——AI提效的实战应用
本次培训最具前瞻性的部分,在于将前沿科技与管理实践深度融合。程老师针对上述每一个维度,都分享了具体的AI工具提效案例与方法论。例如:
- 在客户结构与价值竞争层面,AI辅助进行客户精准画像、需求预测与价值分析,实现资源的最优配置。
- 在漏斗转化与销售管理层面,AI工具能够赋能销售流程自动化、智能跟进提醒与销售预测,大幅提升团队人效与管理精细化水平。
程老师强调,AI已从概念走向实用,学习和掌握相关工具,是每一位现代销售与管理人员提升个人及组织效能的必修课。
高层引领,推动学以致用
集团领导邱总、明阳玻纤何总全程参与培训,并在总结环节给予高屋建瓴的指导。邱总指出,知识的价值在于应用。她鼓励全体与会者要将今日所学迅速转化为明日所用,并分享了一个生动的“借力”案例,阐明善于利用外部智慧与工具(包括AI技术)对于企业快速发展的重要性。邱总总结道:“科技带来‘力量’。未来已来,唯变不变。我们唯有主动学习、积极拥抱变化,才能在新一轮竞争中占据主动。”
尾声
此次联合培训在热烈而务实的氛围中圆满结束。与会人员纷纷表示,课程内容充实、启发性强,不仅系统梳理了销售管理体系,更打开了利用AI技术赋能业务的新视野。
明阳玻纤将以此次培训为新的起点,持续深化在管理创新与科技应用方面的学习与实践,将学习成果迅速转化为团队战斗力,以更专业、更高效的面貌迎接市场挑战,智创发展新未来。
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